Los padres siempre están
allí para ayudar y proteger a sus hijos, pero en algunos casos algunas de sus
conductas podrían estar perjudicándolos para el futuro, sobre todo si quieren
tener hijos líderes que logren sobresalir más adelante.
El Dr. Tim Elmore, fundador
y presidente de la organización “Growing Leaders” especializada en ayudar a los
jóvenes a convertirse en líderes, te presenta 6 conductas
paternales que debes de evitar si quieres potenciar el liderazgo en los
niños.
1) No dejar que los niños
experimente el riesgo
2) No dejar que el niño
salga de su burbuja de protección puede ser perjudicial
con el tiempo el
exceso de seguridad no le permite arriesgarse y es conformista. Una de
las conductas paternales más comunes que traen consecuencias negativas
para el desenvolvimiento en el ámbito laboral.
3) Resolver sus problemas
muy rápido
Si siempre estás ahí para
sacarlo de cada situación de conflicto, no aprenderá a resolver sus problemas
por sí mismo. Es obvio que lo ayudarás, pero es preferible esperar un
poco para ver que reacción tomará para salir de la situación.
4) Mostrar entusiasmo con
facilidad
Es común dentro de
las conductas paternales celebrar todo lo que haga el hijo, para los
padres su niño siempre es el ganador, sin embargo es negativo, ya que en el
futuro no tendrá comodidad para afrontar una tarea e inclusive asumir un
fracaso.
5) Recompensar cada logro
Recibiendo regalos
materiales no experimentarán motivación ni mucho menos amor incondicional, es
un error de la mayoría de padres.
6) No hacerles saber tus
errores pasados
Será de gran ayuda contarle
las cosas en las que fallaste cuando tenías su edad, le mostrarás cómo
enfrentarse a la situación y aprender del error.
No practicar lo que dices
Como líderes de la casa
deben predicar dando el ejemplo, en ellos radica la responsabilidad de moldear
la vida de sus hijos. Conductas paternales como está hace que los más
jóvenes no crean en sus padres.
El rincón de la mujer
emprendedora
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