jueves, 26 de febrero de 2015

Opel España contratará a 1.800 trabajadores en los próximos dos años

La factoría ya ha comenzado a trabajar en el lanzamiento de los nuevos vehículos Opel Meriva y Citroën C3 Picasso. Un proceso que se lleva a cabo de forma paralela a la renovación de la plantilla a través del contrato relevo con el que se incorporarán alrededor de 1.800 personas en dos años. Una acción que permitirá mantener el empleo.


La compañía tiene buenas perspectivas de producción hasta el verano, período hasta el que mantendrá los turnos de trabajo en sábado que comenzaron el pasado mes de enero ante el aumento de la capacidad productiva en la planta de Figueruelas en Zaragoza.

Opel España va recuperando la normalidad de la actividad en su planta. A un año 2014, que supuso un cambio de tendencia en la factoría de Figueruelas -al aumentar su producción en un 14% hasta los 319.000 vehículos-, y que fue todo un hito por el lanzamiento de tres nuevos modelos Opel Corsa y Opel Mokka y la nueva generación del Meriva, le sigue un 2015 con buenas perspectivas.

De hecho, hasta los meses estivales, la planta tiene previsto mantener los turnos de producción de los sábados, que comenzaron el pasado mes de enero.

Estas buenas perspectivas de la planta se asientan en los lanzamientos de los nuevos modelos que ha lanzado Opel España como el Opel Corsa, del que se han producido ya 60.000 unidades y se han recibido 120.000 pedidos desde su presentación en el Salón de Automóvil de París.

Las perspectivas positivas de Opel España también se asientan en el lanzamiento de nuevos vehículos como el Citroën C3 Picasso para cuya producción ya se ha comenzado a trabajar en la planta zaragozana.

Un conjunto de factores a los que se suma la positiva evolución del mercado nacional y, sobre todo, europeo que es al que se destina la mayor parte de la producción de los vehículos que se producen en la planta zaragozana.

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