El
cambio de año siempre es muy propicio para hacer cambios en el
ámbito profesional. A nivel psicológico, la sensación de estar en la recta
final de año te aporta la tranquilidad de cerrar un capítulo profesional dejando
atrás todas las decepciones y fracasos de este 2014 para iniciar un nuevo
camino con la confianza de que lo mejor está por llegar. Todo plan de cambio
requiere de un plan de acción, para ello, te orientamos a modo de coaching.
Dónde quieres estar
Piensa
en dónde quieres estar dentro de un año por estas fechas, es decir, cuál
sería tu lugar ideal. Si quieres seguir exactamente como hasta ahora, aunque
ese camino no te haga feliz, te será suficiente con repetir las acciones que
has hecho hasta el momento. Sin embargo, si lo que de verdad quieres
es evolucionar, entonces, ha llegado el momento de ser valiente, asumir
riesgos y avanzar.
Aspira a más
Aspirar
a más no implica caer en el inconformismo crónico sino en seguir
buscando trabajo en el caso de que no estés contento en tu actual empresa,
quieras trabajar en tu área profesional, tengas el deseo de evolucionar… Un
cambio de empleo no siempre tiene por qué ir ligado con el deseo de ganar más
dinero a fin de mes sino que es una decisión que conecta con las expectativas
interiores de seguir creciendo cuando te has estancado.
Elabora un plan de acción
para empezar
Elabora
un plan de acción para empezar. Pero tienes que tener en cuenta que
ese plan no puede ser un esquema rígido sino flexible para irte adaptando a la
realidad de tus circunstancias presentes.
Piensa en tus carencias
Piensa
en cómo podrías cubrir a través de la formación algunas carencias.
Por ejemplo, si para ti es importante aprender inglés, entonces, puedes
apuntarte a una academia. Evolucionar a nivel laboral también supone hacerlo
gracias a la formación.
Cambia el pensamiento
Para
pasar página desde cero con el cambio de año, déjate llevar por la
inmensa ilusión de visualizar tu mañana con optimismo creyendo que lo que
buscas es posible.
El rincón de la mujer emprendedora
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