Se
llama Abeer Abu Ghaith, tiene 29 años y es una de tantas jóvenes de la
Palestina más tradicional cuyo futuro estaba escrito: casarse, ser madre y
dedicarse al hogar familiar. Pero esta licenciada en Ingeniería informática por
la Universidad Politecnica de Hebrón y nacida en Dura, una pequeña ciudad
cisjordana a tan sólo once kilómetros, se sirvió del espacio al que estaba
condenada para formarse, aprender y terminar fundando la primera empresa de
tecnología dirigida por una mujer palestina, StayLinked.
"Como
mujer puedo cambiar el mundo que me rodea a mi manera y hacerlo desde
casa, incluso cuando la sociedad nos confina a estar aquí y en la
cocina", explica con determinación Abeer enfundada en un hijab de color
beige. Es musulmana creyente, "no sólo por tradición, es porque así lo
quiero", añade.
Últimamente
esta joven palestina no para. Acaba de regresar de la Conferencia Mundial de Desarrollo de las Telecomunicaciones,
celebrada en Dubai los días 30 y el 31 de marzo y pocas semanas antes también
asistía al encuentro organizado en Abu Dhabi por la revista CEO Middle
East, que cada año destaca a las 100 mujeres más influyentes del Mundo Árabe.
Según esta publicación, Abeer es una de ellas.
Trabajo
para más de 40 'freelance'
Allí,
los miembros del jurado reconocieron la capacidad de Abeer para "facilitar
el acceso a la mejor tecnología". Y no es pequeño el proyecto que
emprendió esta joven ingeniera hace 2 años. Junto a tres socios, una amiga, un
experto en capacitación en nuevas tecnologías y una pequeña consultoría, Abeer
creó Staylinked, una empresa dedicada a conectar a trabajadores freelance palestinos
con potenciales empresas de todo el mundo interesadas en servicios de
traducción, diseño gráfico, o desarrollo de páginas web, entre otras
actividades.
Una empresa que ya ha generado varios miles de euros de negocio y que ha proporcionado empleo remunerado a más de 40 trabajadores freelance palestinos, de ellos la mitad mujeres. "Si no hubiera sido por Abeer, ahora mismo no tendría trabajo", explica en Hebrón Zeina Abu Sneineh, recién licenciada y una de las beneficiadas de Staylinked.
Zeina
asegura sentirse toda una privilegiada. Muchas de las chicas palestinas de su
edad con estudios universitarios -la mayoría de los estudiantes de las
Universidades de Cisjordania y Gaza son mujeres -no llegan nunca a incorporarse
al mercado laboral. De ellas se espera que antes de satisfacer sus
"ambiciones laborales", se casen y formen una familia. "Mi
ciudad, Dura, está llena de mujeres perfectamente cualificadas y preparadas que
no tienen acceso a un trabajo", comenta Abeer.
Pero aquellas que se nieguen a cumplir con el destino trazado para ellas por una sociedad mayoritariamente conservadora deberán enfrentarse no sólo a las reticencias familiares por el mero hecho de salir a trabajar fuera de casa (sólo el 20% de las mujeres palestinas lo hace frente al 70% de los hombres), además tendrán que abrirse camino en un mercado laboral con una tasa de desempleo que ronda el 20% en Cisjordania -esta cifra se dispara hasta el 35% entre las mujeres, según datos de la Oficina Central de Estadísticas de Palestina - y donde los candidatos masculinos casi siempre estarán por delante ellas en la lista de pre-seleccionados ante la misma oferta laboral.
La
tecnología, un sector en alza
Sin
embargo, a la industria de la alta tecnología no le ha pasado desapercibida la
alta cualificación de las jóvenes palestinas que logran acceder al mercado
laboral después de superar las trabas impuestas por una sociedad eminentemente
machista, castigada además por las fuertes restricciones de movimiento a consecuencia
de la ocupación israelí.
"El sector tecnológico nos libra de eso en un entorno donde el trabajo puede realizarse online desde Palestina y conectando con cualquier parte del planeta", asegura Abu Ghaith. De hecho algunos de los modestos contratos conseguidos hasta el momento por su startup se han firmado con empresas en Estados Unidos, Australia, Reino Unido o en los países del Golfo.
"El sector de la tecnología y de las comunicaciones se ha desarrollado mucho en los últimos años a pesar de las limitaciones internas y externas que sufrimos", explicaba en el encuentro de la revista CEO Middle East Safa Nasser Eldin, mentora del proyecto de Abeer y actual Ministra de Telecomunicaciones de la Autoridad Nacional Palestina, la primera mujer en ostentar ese cargo.
Desde
su Ministerio esperan que el sector tecnológico, que actualmente emplea a 8.000
personas en Cisjordania, Gaza y Jerusalén Este, se duplique en los próximos 5
años y aporte hasta el 20% del Producto Interior Bruto palestino. Abeer
igualmente espera duplicar en los próximos años el número de contratos firmados
por su pequeña empresa y poder recuperar así los más de 20.000 euros invertidos
por ella y su principal socia (el 70% del capital inicial) para amortizar los
costes iniciales.
Durante
este tiempo la joven emprendedora asegura que no dejará de lado la que hasta
hace no tanto era su principal actividad: la enseñanza en la Universidad
Politénica de Hebrón. Allí Abeer Ghaith empezó a impartir clases a tiempo parcial
tras graduarse con honores, después lo hizo a jornada completa y hoy puede
presumir de haber instruído a más de 1.000 jóvenes en redes sociales, empleo o
emprendimiento.
"En
la Universidad descubrí que los jóvenes y las mujeres son la clave para el
desarrollo político y económico en Palestina y en toda la región", explica
Abeer. "Dales las herramientas que necesitan y la oportunidad de descubrir
su talento y ellos solos ya empezarán el camino desde ahí", asevera esta
mujer de personalidad arrolladora. Y ese camino, aunque lleno de
obstáculos, se escribe con letras mayúsculas, el camino de la esperanza, el
camino del futuro para miles de jóvenes palestinos.
Fuente: El Confidencial
El rincón de la mujer emprendedora
Redacción
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