viernes, 31 de octubre de 2014

Cómo obtener seguridad en ti misma

Una de las herramientas más útiles para cultivar la seguridad personal es conectarnos con nuestra nuestro interior, nuestra fuerza íntima.


Perderemos seguridad en nosotras mismas si dejamos a un lado nuestros sueños y proyectos personales. Por ello, la mejor forma de ganar confianza y seguridad es desarrollar virtudes, hobbies o habilidades que nos permitan sentirnos confiadas de quienes somos.

Cuando hacemos aquello que nos gusta, lo que nos sale del corazón, y cuando caminamos hacia dónde queremos ir, sentimos seguridad, aun a pesar de los obstáculos del camino.

No dejes de ser tú misma, no abandones tus deseos, escucha tus necesidades. Debes mantenerte en conexión con tu alma para cultivar tu seguridad personal.

El rincón de la mujer emprendedora

jueves, 30 de octubre de 2014

Diferencia entre ser niña o mujer

Las niñas quieren controlar al hombre en sus vidas. Las mujeres, saben que si el hombre es realmente suyo, no hay necesidad de control.



Las niñas te gritan porque no las llamas. Las mujeres están demasiado ocupadas para darse cuenta que no las has llamado.

Las niñas tienen miedo de estar solas. Las mujeres lo utilizan como tiempo para su crecimiento personal.

Las niñas ignoran a los buenos hombres. Las mujeres ignoran a los malos.

Las niñas te hacen que vuelvas a casa. Las mujeres hacen que quieras volver a casa.

Las niñas dejan su agenda abierta y esperan a que su hombre hable para hacer planes. Las mujeres hacen sus planes y cariñosamente notifican a los hombres para que ellos se integren como mejor les convenga.

Las niñas monopolizan el tiempo de su hombre. Las mujeres se dan cuenta de que un poco de espacio, hace del tiempo juntos algo más especial.

Las niñas creen que un hombre que llora es débil. Las mujeres ofrecen su hombro y un pañuelo.

Las niñas lastimadas por un hombre, hacen que todos los hombres paguen por eso. Las mujeres saben que fue sólo un hombre.

Las niñas se enamoran y persiguen sin descanso. Las mujeres saben que algunas veces el que tú amas, no te amará y continúan su camino sin rencor.

Las niñas leerán esto y harán una mueca. Las mujeres lo pasarán a otras mujeres maduras.

En fin, tu decide niña o mujer.

El rincón de la mujer emprendedora

miércoles, 29 de octubre de 2014

Según un estudio, el 48% de las empresas que comenzaron su actividad en 2008 fueron creadas por mujeres. Un dato esperanzador para demostrarnos que las mujeres cada vez están más implicadas en el mundo de la empresa sobre todo, en los momentos más duros.


Un estudio realizado a más de 3.500 empresarios de países como Alemania, Holanda, Reino Unido, Estados Unidos y España. En dicho informe, se afirma que en países como Estados Unidos y Francia el porcentaje de mujeres supera al de hombres, dentro del colectivo emprendedor. Mientras que en el resto de países todavía se está alcanzando el equilibrio.

La mayoría de estos nuevos negocios se centran en asuntos financieros y profesionales, en un 28%, y en el sector de distribución y retail en un 21%. Otros datos que nos han llamado la atención de esta encuesta es que el 49% de las empresas creadas durante la recesión han tendido a incrementar sus beneficios en el último año, frente al 42% de las antiguas.

"La crisis nos ha hecho más fuertes"

Uno de los datos más esperanzadores es que el 27% de los dueños de las startups afirma que la crisis nos ha hecho "más fuertes y más decididos ante el éxito". Pero además, encontramos una cifra verdaderamente alentadora y es que entre las empresas que comenzaron su andadura en 2008, el 48% fueron creadas por mujeres. Aunque en contaposición los hombres son más optimistas ante sus negocios, en un 47%, frente a las mujeres con un 43%.

Asimismo, los encuestados se muestran positivos ante el futuro ya que el 45% así lo cree, frente el 38% del año pasado. Concretamente, en España, un 42% se mostró optimista, frente al 23% de 2013. Aunque los países que mayor nivel de optimismo mostraron fueron Alemania (53%), Holanda (53%) y Estados Unidos (51%). Y como principal preocupación (71%) encontrar financiación, un dato que en España aumenta al 83%.
¿Cómo es el perfil de los emprendedores?

Solo un 40% de los participantes en este estudio se autoetiqueta como emprendedor siendo los hombres los que mayor sentimiento emprendedor tienen, 42%, frente al de las mujeres, 38%. Pero si en algo están de acuerdo ambos sexos es en el tiempo de dedicación a sus negocios, y es que ambos géneros valoran "la flexibilidad de un negocio propio por encima de trabajar durante horas".

Si vemos las cifras de los países que más horas dedican a la semana en el trabajo nos damos cuenta que gana Alemania con una media de 42,3 horas semanales, seguido de Francia y España, con 42,2 y 42,1 horas respectivamente. Pero si hacemos una discriminación por sexos, vemos el problema de siempre y es que la conciliación entre vida laboral y doméstica sigue siendo cosa de mujeres y por tanto, deducimos que por este motivo, dedican menos horas, 30, frente a las 40-49 que dedican los hombres, semanalmente.

El rincón de la mujer emprendedora

lunes, 27 de octubre de 2014

EL VALOR DE LAS MUJERES

En una conversación, un hombre le hace a una mujer la siguiente pregunta:

- ¿Qué tipo de hombre estás buscando?


Ella se queda un momento callada, y luego le preguntó:

- ¿De verdad lo quieres saber?

- Sí, respondió él.

Ella empezó a decir:

- Siendo mujer de esta época, estoy en una posición de pedirle a un hombre lo que yo no podría hacer sola.

Tengo un trabajo y pago todas mis facturas.

Me encargo de mi casa sin la ayuda de un hombre, porque soy económicamente independiente y responsable de mi administración financiera.

Mi rol ya no es el de ama de casa dependiente de un hombre.

Más bien, yo estoy en la posición de preguntarle a cualquier hombre,

¿Qué es lo que puedes aportar en mi vida?

El hombre se la quedó mirando. Claramente pensó que ella se estaba refiriendo al dinero.

Ella sabiendo lo que él estaba pensando, dijo:

El hombre se le quedó viendo. Claramente pensó que ella se estaba refiriendo al dinero.

Ella sabiendo lo que él estaba pensando, dijo:

- No me estoy refiriendo al dinero. Yo necesito algo más.

Necesito un hombre que luche por la perfección en todos los aspectos de la vida.

Él cruzó los brazos, y mirándola le pidió que le explicara ese detalle.

Ella dijo:

Yo busco a alguien que luche por la perfección mental, porque necesito con quién conversar, no necesito a alguien mentalmente simple.

Un hombre que luche por la perfección financiera, porque, aunque no necesito ayuda económica, preciso de alguien con quien coordinar los dineros que entren en nuestras vidas.

Yo busco un hombre que luche por su individualidad, que tenga la libertad para salir a volar y regresar responsablemente a su nido, porque
enriqueciéndose a sí mismo tendrá algo maravilloso que regalarme cada día.

Un hombre suficientemente sensible para que comprenda los momentos que yo paso en la vida como mujer, pero suficientemente fuerte
para darme ánimos y no dejarme caer.

Estoy buscando a alguien a quien yo pueda respetar, partiendo del respeto que él mismo se gane con el trato, el amor y la admiración que me dé.

La mujer debe ser compañera del hombre, ni menos ni más... Para que juntos forjen una vida en donde la convivencia los lleve a la felicidad.

Cuando ella terminó de hablar lo vio a los ojos, él se veía muy confundido y con interrogantes.

- Estás pidiendo mucho, le dijo él.

Ella le contestó: Yo valgo mucho"

El rincón de la mujer empendedora

viernes, 24 de octubre de 2014

Combatir la ansiedad del desempleo

La actual crisis está representando un grave problema para las familias. Tanto padres como madres se ven en situaciones desesperadas al encontrarse sin empleo y con múltiples facturas por pagar cada mes.


Los compromisos bancarios, las deudas con amigos y familiares, las cuotas de bienes domésticos, etc. se convierten en situaciones estresantes y deprimentes para los bolsillos vacíos.

Una de las consecuencias más comunes es la depresión. Esta sensación desesperante gana terreno porque las personas se ven en posición muy comprometida que supera sus fuerzas y sus ánimos de seguir adelante.

Si te has quedado sin empleo o permaneces tiempo sin trabajar, sentirte defraudada, triste, deprimida y con falta de ánimo, es una reacción natural. Muchas mujeres tienen la responsabilidad de sacar adelante a sus hijos y están solas. Para evitar que estos sentimientos negativos te atrapen, algunas de estas recomendaciones pueden serte útiles:

- No permitas que la desesperación o el pánico te inunden. Práctica algún deporte al aire libre o simplemente sal a caminar. Esto te mantendrá activa.

- Intenta compartir gastos o reagruparte familiarmente si la situación se agrava. El apoyo de la familia en estos momentos, es crucial.

- Explícale a tus hijos lo que está pasando, desde el principio, y activa medidas de ahorro dentro de casa. Verás que puedes suprimir muchos gastos que realmente son innecesarios.

- Si te has quedado sin empleo, inscríbete como ayudante en la Oficina de tu población. Esto te hará elegible para futuros empleadores. También pueden darte información sobre subsidios especiales.

- Intenta encontrar cursos gratuitos de formación para que utilices el tiempo en forma útil y, a la vez crezcan tus oportunidades laborales. Esto mantendrá tranquila tu mente.

- En Internet puedes encontrar diversas páginas tanto especializadas como generales para inscribir tu experiencia y que las empleadoras puedan contactarte.

- Intenta quedar con amigos y gente conocida que puedan ayudarte en la búsqueda de opciones laborales. Distraerte también libera malas energías.

- Contacta con tus deudores e intenta explicar tu situación. Sé clara y precisa para que puedan darte oportunidades o aplazamientos de pagos. No te escondas o finjas no estar, pues esto último empeorará tus sentimientos.

El desempleo es una de los temas más nombrados estos últimos tiempos. Muchas mujeres se encuentran en situaciones realmente dramáticas, porque no pueden sostener a sus familias. Por esto, se hace muy necesario desarrollar mucha paciencia, tolerancia y, sobre todo, moverse en dirección a la calma. Sigue buscando y sigue teniendo confianza en ti misma, que eso no te lo puede arrebatar ninguna entidad financiera o acreedor.

El rincón de la mujer emprendedora

miércoles, 22 de octubre de 2014

Compromiso laboral

El compromiso es un valor que complementa nuestras acciones y se vuelve una virtud al tener un compromiso ante nuestros objetivos. Se habla de compromiso laboral cuando se refleja la implantación intelectual y emocional, trabajador, empresa.


Dentro de la empresa se manifiesta el compromiso laboral, cuando hay un vínculo emocional, que hace que se identifiquen como parte de la empresa con la organización. Aquí surge el concepto compromiso laboral como el vínculo de lealtad que siente el trabajador por permanecer en la organización debido a su motivación implícita.
Algunos estudios han descubierto que existen tres formas de compromiso: afectivo, de continuidad y normativo.

Compromiso afectivo: el empleado se siente identificado con los valores y filosofía de la empresa.. Muestra convicción y aceptación, formando parte de su vida, dispuesto a esforzarse por el bien de la empresa.

Compromiso de continuidad: continúan en la empresa por simple interés material y trayectoria, ya que sería complicado comenzar de nuevo.

Compromiso normativo: se siente un tanto obligados y piensan que es su deber, por los beneficios que la empresa le ha dado o bien, por presión social o familiar.

Cuando se habla de compromiso empresa empleado, se manifiesta en el interés por el trabajador, por ofrecerle un ambiente adecuado, prestaciones de ley y cumplir lo establecido al igual de que esta dispuesto a hacer para aumentar el esfuerzo del empleado.

Ahora cómo se puede generar el compromiso laboral:

Selección: cuando se realiza la selección de los empleados se revisa que tengan fines comunes, que el perfil encaje con los objetivos y cultura de la empresa.

Socialización: se deben de generar expectativas realistas dentro de la empresa, el personal deberá integrarse durante los primeros meses.

Justicia: deben de tener el mismo trato, incluso simbólicamente, ya sean tangibles o intangibles.

Compensación e incentivos: tal vez no todas las empresas se pueden apoyar con bonos económicos pero si con reconocimientos.

El compromiso laboral genera resultados positivos tanto para la empresa como para el trabajador ya que se crea un ambiente confianza, flexibilidad, cooperación y creatividad, así como también una satisfacción personal por parte de ambos.

El rincón de la mujer emprendedora

lunes, 20 de octubre de 2014

Toda mujer puede ser emprendedora

La compra de una pistola de silicón cambió el rumbo de mi vida. ¿Qué pequeña acción puede cambiar la tuya?

El problema: Principios de los 90. No me gustaba el brillo de los accesorios para cabello que había visto en las tiendas. Como tengo una gran cantidad de pelo que necesitaba un poco de “mano dura” para mantener a raya, aunque fuera una parte de él.


La solución: Me compré una pistola de silicón y unas flores de seda. Las pegué en un pasador que transformó mi desorden de cabello rebelde en un jardín de rizos. La dueña de una boutique me vio llevando mi pasador de fabricación casera. A ella le gustó, lo compró y vendió mil dólares de ellos en la primera semana. En un plazo de seis meses esa misma pieza fue presentada enWomen’s Wear Daily. Un proyecto de arte por la tarde se convirtió en una empresa de diseño llamada Elizabeth Davidson. Empecé la empresa con 17 dólares y una pistola de silicón. Creció hasta alcanzar 1.5 millones de dólares en ventas al menudeo al cabo de cuatro años.

Al igual que millones de personas en todo el planeta, convertirme en empresaria le dio un giro a mi forma de vida.

El Punto: Una persona emprendedora resuelve los problemas. Mi historia muestra que incluso una solución muy pequeña para un problema muy pequeño puede ser la semilla de un negocio. En la economía actual hay muchos problemas que necesitan solución.

Lo que puedes conseguir: Tener una idea y tomar una pequeña acción tiene el poder de cambiar tu vida. Tú tienes el poder de tomar una acción que puede hacer una gran diferencia. ¿A cuál problema le has encontrado ya una solución? ¿Qué buena idea has estado ponderando? ¿Existe un mercado para esa solución? ¿Cómo empezar? ¿Cómo resolver los problemas en el camino?

¿Eres una empresaria?

Mi apuesta es que sí lo eres. El ganador del Premio Nobel, Muhammad Yunus, está apostando a que lo eres.

Si dudas de tener las habilidades o la capacidad de convertirte en propietarios de pequeñas empresas considera lo que dice Yunus: “Todos somos empresarios, pero solo unos pocos afortunados llegamos a descubrirlo. Los seres humanos están dotados de un potencial ilimitado. La mayoría no llega a desenvolver el regalo que llevan con ellos.”

Autora Eli Davidson

El rincón de la mujer emprendedora