martes, 18 de agosto de 2015

5 secretos para potenciar tu creatividad

“La creatividad se aprende, igual que se aprende a leer”

¿Qué es la creatividad?

Creatividad deriva del latín “creare” que significa producir algo de la nada.


En 1950 el psicólogo Joy Paul Guilford, pronunció su conferencia “Creativity” en la Asociación Americana de Psicología.

Para Guilford la creatividad implica huir de lo obvio, lo seguro y lo previsible para producir algo que resulta novedoso.

En general, la creatividad es un concepto difícil de definir, ya que algunos autores lo enmarcan dentro de la inteligencia, mientras que otros sostienen que la creatividad es un don de todos.

El concepto de creatividad no se aplica sólo al arte sino a todos los aspectos de la vida, la ciencia, la economía, las relaciones personales etc.

La creatividad se puede definir como la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, para producir soluciones originales.

Primer secreto: todos somos creativos

El libro “El elemento”, de Sir Ken Robinson y Lou Aronica y comienza contando una bonita historia:

“Hace unos años oí una historia maravillosa que me gusta mucho explicar. Una maestra de primaria estaba dando una clase de dibujo a un grupo de niños de seis años de edad.

Al fondo del aula se sentaba una niña que no solía prestar demasiada atención; pero en la clase de dibujo sí lo hacía.

Durante más de veinte minutos la niña permaneció sentada ante una hoja de papel, completamente absorta en lo que estaba haciendo. A la maestra aquello le pareció fascinante.

Al final le preguntó qué estaba dibujando. Sin levantar la vista, la niña contestó: “Estoy dibujando a Dios”. Sorprendida, la maestra dijo: “Pero nadie sabe qué aspecto tiene Dios”.

La niña respondió: “Lo sabrán enseguida”.

Me encanta esta historia porque nos recuerda que los niños tienen una confianza asombrosa en su imaginación.

Por lo tanto, la creatividad está relacionada con la imaginación y todos los niños son imaginativos, ¿por qué los adultos parece que hemos perdido la facultad de crear, de imaginar?

Según sostiene Sir Ken Robinson, la pérdida de la imaginación o de la creatividad en muchos adultos, está relacionado con el sistema educativo actual.

Los sistemas educativos de occidente están basados en esquemas e ideas de la época de la revolución industrial y no están diseñados para fomentar actividades creativas como la música, la pintura, el baile etc., sino habilidades relacionadas con la economía y el desarrollo económico en general.

El enfoque meramente económico del sistema educativo, ha tenido como consecuencia la falta desarrollo de habilidades creativas en cualquier campo.

Segundo secreto: deja volar tu imaginación

La imaginación que tenemos de niños no desaparece, simplemente dejamos de trabajar con ella. Para recuperarla podemos utilizar técnicas que harán volar nuestra imaginación.

Los mapas mentales

Se trata de utilizar todo el cerebro asociando palabras, imágenes, símbolos, dibujos y colores.

Estableceremos una idea central que podrá ser un dibujo o una imagen y de esa idea central saldrán líneas hacia otras ideas relacionadas con el tema central, que podrán ser símbolos, imágenes etc.

Las líneas definirán el tipo de conexión de cada idea central con el resto de ideas.
Los seis sombreros para pensar

Edward de Bono, escritor y psicólogo maltés, ideó una técnica denominada método de los seis sombreros para pensar. Cada sombrero es de un color diferente y representa una manera de pensar.

El sombrero blanco, representa los hechos y la información.

El sombrero rojo, las emociones y sentimientos.

El sombrero amarillo, representa la racionalidad y se utiliza para analizar los aspectos positivos.

El sombrero negro, es el opuesto al amarillo y se utiliza para cotejar los aspectos negativos de una idea.

El sombrero verde, es el sombrero de la creatividad, de la generación de ideas mediante técnicas diversas, como la tormenta de ideas.

El sombrero azul, es el que lleva la persona que dirige el debate, que determina el cambio de sombreros y resume lo acontecido.

El método de los seis sombreros resulta muy útil para generar nuevas ideas en grupo, de forma que se fomenta el trabajo en equipo y la creatividad.

Asociaciones semánticas

Todos tenemos la capacidad de recordar conceptos, pero podemos desarrollar la capacidad de recordar palabras que designen un mismo objeto y asociar las palabras de forma ingeniosa, produciendo ironía, humor y metáforas con el lenguaje.

La creatividad semántica se basa en juntar y asociar conceptos que aparentemente no estarían relacionados. De esa forma creamos una expresión lingüística que tendrá un nuevo sentido.

Tercer secreto: innova

No dejes de experimentar, de probar, de generar ideas nuevas por muy locas que parezcan. Intenta desarrollar el pensamiento lateral.

En las escuelas nos enseñan a utilizar el pensamiento vertical o lógico, pero resulta incompleto y debe de ser acompañado por lo que Edward de Bono denominó pensamiento lateral, que es una forma de pensar que aborda todos los posibles aspectos de un tema.

Ambos pensamientos no se excluyen, sino que se complementan.

Cuarto secreto: abúrrete

Muchas veces realizando actividades repetitivas o aburridas, nuestro cerebro tiene el tiempo suficiente para generar ideas nuevas y creativas.

Algunas de las mejores ideas llegan cuando estás aburrido o durmiendo, por lo quereserva un momento cada día para aburrirte planchando, limpiando, conduciendo etc.

Quinto secreto: no dejes de aprender

Durante toda nuestra vida, podemos seguir aprendiendo. Debemos ser curiosos, no perder nuestra capacidad de sorprendernos. Lee mucho, viaja, pregúntate siempre por qué.

Aprendemos de nuestras experiencias, de las habilidades que fomentamos, de otras personas con las que trabajamos y sobre todo aprendemos de nuestros propios errores.

El rincón de la mujer emprendedora

sábado, 15 de agosto de 2015

Cuando no hacer nada es una decisión

"Cuando tienes que tomar una decisión y no la tomas, eso es en sí mismo una decisión”

En ocasiones, intentamos solucionar las cosas siguiendo un camino que sólo nos hace tropezar con la misma piedra una y otra vez. Y a veces, también nos impacientamos al querer encontrar una respuesta a un problema que nos hace sufrir.



Si todos los intentos han sido fallidos o incluso han empeorado el problema, quizás lo mejor sea dejar de intentarlo. Aunque sea por un tiempo, a veces no hacer nada es lo mejor. Ya es una decisión.

No por falta de interés, ni porque nos hemos rendido o hemos fracasado sino porque dejar de intentarlo es otra solución distinta, una vuelta de tuerca, una alternativa. Tampoco significa que tenemos que dejar pasar el tiempo y pretender que sea él quien lo resuelva.

No hacer nada no significa abandonar todo lo que has avanzado, eso ya es un camino recorrido que contribuye a nuestro aprendizaje.

Se trata tan sólo de mejorar nuestro estado emocional tomando distancia de aquello que nos está dañando y minando nuestra autoestima. Se trata de alejarse de forma prudencial de lo que nos hiere.

Cuando no hacer nada es la mejor elección

Hay muchos tipos de problemas y cada uno de ellos requieren una solución distinta.

Sería imposible aplicar esta regla de forma general a todas las cuestiones de la vida y no hacer, no es un canto a la inactividad, la pereza o al desinterés: el objetivo es mejorar una situación.

Estos son algunos ejemplos que podemos tener en los que no hacer nada es otra decisión:

– Un niño pequeño sabe que con sus rabietas consigue nuestra atención. Acto seguido hacemos caso a su llamada desesperada y repite de nuevo la misma estrategia para conseguir ganar lo que reclama.

¿Y si no hacemos nada?, ¿Y si ignoramos, con calma, su llamada de atención y posteriormente le explicamos que su estrategia no sirve?

Ya con el simple hecho de no atender a su llamada, estamos dejando de reforzar su conducta. Lo que se traduce en una reducción de la probabilidad de que esa actitud se repita en el futuro como método para conseguir algo.

El rincón de la mujer emprendedora

viernes, 14 de agosto de 2015

Cómo los niños pueden perder su creatividad (y cómo prevenirlo)

Los niños ven el mundo con otros ojos. A su manera interpretan la realidad y son capaces de convertir lo ordinario en algo extraordinario, por ello se dice que podemos aprender muchas lecciones de creatividad de los pequeños.

Hay que tener en cuenta que la creatividad infantil es una capacidad que si no es estimulada correctamente corre el peligro de ser bloqueada y desaparecer a medida que el niño vaya creciendo.


Por ello que los padres deben ayudar a sus hijos para ir desarrollando en ellos la capacidad de producir y crear ideas originales.

Así lo hace ver el redactor del sitio web Inc.com, Josh Linkner, quien compara a la creatividad como un músculo que necesita ejercitarse para que crezca, para lo cual existen una gran variedad de actividades y ejercicios simples de realizar, que se pueden hacer tanto en la casa como en el colegio.

En los Estados Unidos, desde la década de 1950, los niños han sido sometidos a diversas pruebas para ver el seguimiento de su creatividad, de manera similar a la prueba que hizo el Profesor E. Paul Torrance quien desarrolló una serie de tareas administradas por un psicólogo para medir la capacidad de la persona para producir algo original y útil.

Los resultados de las pruebas de Torrance se han seguido y analizado desde su creación. Se ha visto que en cada generación, las puntuaciones del Coeficiente Intelectual han subido ; esto no es sorprendente, dado el avance en la disponibilidad de información.

“Y así como va avanzado el CI, también lo ha hecho nuestra inteligencia social. Sin embargo, las puntuaciones de creatividad también han estado subiendo en la misma forma que sus equivalentes de coeficiente intelectual hasta la década de 1990, en la que estos resultados han caído constantemente en los niños estadounidenses”,

Este es un problema serio para los educadores estadounidenses. Hoy se vive en un mundo de la velocidad vertiginosa, la complejidad exponencial, y la competencia despiadada. Ya no podemos confiar en los modelos del pasado con el fin de sobresalir.

Actualmente necesitamos un enfoque completamente nuevo. Desafortunadamente, el sistema educativo es rígido y formulista lo que permite que la próxima generación tenga una desventaja competitiva.

Entonces, ¿qué podemos hacer al respecto?

“La mayor parte del problema se encuentra en el sistema, no en los profesores apasionados que quieren lograr aumentar la creatividad en sus alumnos. De hecho, debemos honrar y celebrar la participación de los maestros quienes son los encargados de lograr los cambios en el sistema educativo”

Para desarrollar la creatividad en los niños:

1.- Enseñar soluciones creativas sobre la memorización: la forma cómo llegar a una respuesta es mucho más importante que hacer la elección correcta en una prueba estandarizada y luego olvidar el concepto al día siguiente.

2.- Enseñar a desafiar supuestos en lugar de aceptar las cosas “tal cual como es “: ahora el éxito ya no se logra con seguir un manual operativo. Se trata de imaginar las posibilidades y la innovación en tiempo real.

3.- Enseñar que los errores no son malos, y no deben ser temidos: hay que asegurarse que los niños aprendan que los errores no son fatales ; son simplemente los portales del descubrimiento.

4.- Controlar la diversidad de pensamiento sobre la conformidad: el progreso se produce al desafiar la sabiduría convencional y abordar los problemas con una nueva perspectiva. Es un camino infalible para la mediocridad.

5.- Fomentar la imaginación y la curiosidad: ahora la creatividad se ha convertido en la moneda del éxito para todos nosotros. Esto se aplica a los CEOs, a los músicos, los líderes militares, los ingenieros y educadores.

Conclusiones

El desarrollo de la mentalidad creativa permitirá a los niños el triunfo en el futuro en lugar de ser víctimas de un sistema que no funciona.

Si no se hace el cambio de filosofía para enseñar el pensamiento crítico en lugar de la memorización y seguimiento de reglas, el estatus como superpotencia económica (Estados Unidos) pronto estará en peligro.

“Es hora de capacitar a los equipos, a colegas y a nosotros mismos con los mismos ingredientes de la misión crítica para llegar al éxito”

El rincón de la mujer emprendedora

martes, 11 de agosto de 2015

Poner el marcador a 0

Los seres humanos nos encabezamos en querer acumular todo en la vida. Acumulamos sentimientos, acumulamos bienes materiales, rencores, trabajos, sueños, pensamientos y un sin fin de cosas que pasado el tiempo, si las tuviéramos que cargar en la espalda estaríamos aplastados bajo tierra.

Empezar de CERO podría salvar tu vida… Esta reflexión te paralizará por un minuto

Comenzar de cero no es tirar y maltratar todo aquellos que has vivido y creado en tu vida, sino aprender a desprenderse de las cosas en tu vida con el fin de volver a hacerlas y crearlas con la experiencia del pasado. Y así fluir más en la vida y en el camino.

Volver a empezar un experimento, un amor, una canción, una relación de amistad, una obra maestra, un plato de cocina. También son un sinfín de cosas que podemos rehacer y volver a crear para así cada vez hacerlas desde cero y mejor.

Pensar que tu vida ya está hecha, que ya no hay vuelta atrás, tal vez sea un pensamiento que te lapide en vida.

Hay una historia que dice así:

Había un joven en medio de un bosque caminando y buscando la salida de esa frondosa espesura y montaña. En el camino se encontró un rio, el cual tenía que cruzar para poder seguir su ruta.

Busco y pensó formas para cruzarlo, pero la única que resultaba viable era construir una balsa (pequeña bote) para así afrontar esos caudales y cruzar el rió en vida sin ahogarse.

El joven trabajo día y noche durante algunos días y tras un laborioso y costoso trabajo, por fin consiguió su propósito. (Fabricar la barquita que le daría la posibilidad de cruzar al otro lado y así poder salir del bosque).

Bueno el joven cruzo y al llegar al otro lado, se dijo así mismo.

-¡No debo abandonar mi balsa, mi trabajo, que me ha costado tanto hacerlo, porque además seguro luego aparecerá otro río y la necesitare…!!!

Bueno, convencido de que hacia bien, cargo con esa balsa pesada en sus espaldas por el bosque asegurándose y aferrándose a la decisión de que debía seguir así hasta el final.

Resulta que la balsa cada vez se hacía más pesada y que el bosque cada vez se hacía más frondoso y caminar así era muy difícil y complicado.

Y él murió en el camino…

El joven se debilito tanto con su convencimiento y torpeza, de que no debía dejar esa balsa, que al final una noche murió bajo la lluvia destrozado por el cansancio que ese bote de madera le habia provocado en su largo y duro camino.

Su rigidez mental por no deshacerse de su barquita y de su trabajo y por el miedo de que un rió apareciera nuevamente, lo dejo sin vida y sin aliento apegado a su convencimiento y aferramiento.

El mismo se lapido con su apego y su forma de ver las cosas….

Sin darse cuenta de que si hubiera seguido el camino solo sin ese peso, hubiera sido más flexible, menos pesado y más rápido…. ¡Y sí un nuevo rió hubiera aparecido en el camino….!!!

“Su nueva experiencia lo hubiera llevado a construir una nueva y mejor balsa en muy poco tiempo…”

Hubiera salvado su vida soltando y desprendiéndose…

Hubiera salvado su vida Empezando de CERO….

El rincón de la mujer emprendedora

lunes, 10 de agosto de 2015

Sé optimista !!


Cumplió el sueño de convertirse en diseñadora a los 91

IDEO -una de las compañías más innovadoras del mundo- incorporó a Bárbara Beskind para diseñar y opinar sobre prototipos para personas de edad avanzada




Dos años atrás, una entrevista en televisión a Tom Kelly –fundador de IDEO, entre las compañías de diseño más innovadoras del mundo y creadora entre otras cosas del primer mouse de Apple- terminó de decidir a Bárbara Beskind a cumplir su sueño de convertirse en diseñadora. Kelly hablaba de la importancia de contar con diversidad en los equipos de trabajo y Beskind se sintió interpelada. Después de todo, sus 91 años y un pasado de inventora -que había quedado en suspenso por casi toda su vida- podían aportar lo que la compañía necesitaba.

Había un sueño por cumplir y una creciente necesidad de la compañía de productos diseñados para adultos mayores. El timing no podía ser mejor.Beskind escribió a IDEO y contó que vivía en San Francisco y que tenía las ganas y las energías para formar parte del equipo de trabajo. Estaba llena de ideas y quería por fin verlas realidad. Su currículum, además, la respaldaba.

Los socios de la compañía corroboraron con gran entusiasmo que había comenzado diseñando juguetes a los 8 años, cuando la Gran Depresión no le permitía tener muchos. Su sueño de inventora se vio frustrado cuando entendió que nunca podría estudiar Ingeniería, porque no era una profesión posible para la mujer en ese momento. Decidió entonces convertirse en terapista ocupacional y se ofreció como voluntaria en la Segunda Guerra Mundial. Desde los años 60´s hasta que se jubiló ejerció la práctica privada, siempre dedicada a ayudar a personas con dificultades. En el camino, había patentado más de seis patentes de dispositivos que ayudaba a niños con problemas de equilibrio.

Aún dentro de una industria que considera que las buenas ideas no provienen de alguien con más de 30 años, la compañía demostró que innova en serio y contrató a Besking.

Una vez por semana, la “abuela de Silicon Valley” deja el hogar de ancianos donde reside y un auto la lleva hasta las puertas de la compañía en Palo Altodonde diseña además de dar su opinión sobre productos para personas de edad.

Sus compañeros de trabajo afirman que tiene una vida apasionante y un carácter amable y enérgico que transforma a todos alrededor, especialmente al equipo de diseño, a quién ilumina con la visión de lo que se necesita y lo que no un diseño para personas de su edad.

Parece que el mote de “sencillez” es una visión que también persigue Besking en su concepción del diseño pero también en la vida. Una de las habilidades que se le atribuyen en su capacidad de horas de concentración en su trabajo. ¿La razón? Un teléfono celular que solo realiza llamados de emergencia.

Desde su lugar ha aportado visión y opinión acerca por ejemplo de un bastón que mejora el agarre y el desplazamiento de personas de edad y de anteojos que ayudan a reconocer a la persona que se tiene enfrente.

“Todo el que envejezca tendrá que resolver sus propios problemas” reconoce la propia diseñadora en varias entrevistas, “creo que estoy en uno de los mejores capítulos de mi vida”.

El rincón de la mujer emprendedora

domingo, 9 de agosto de 2015

5 clásicos de la literatura que pueden enseñarte a emprender mejor

Todos tenemos algún libro, o varios, que ocupa un lugar especial en nuestros corazones. La literatura tiene esa capacidad de dejarte una enseñanza que se queda con vos durante toda tu vida. Nuestra vida adulta y profesional puede verse moldeada por libros que leímos de chicos, como también puede hacerlo la forma en que emprendemos.



El emprendedurismo no es una ciencia exacta, no hay una receta para el éxito. Lo que sí hay es la experiencia de aquellos que emprendieron antes que nosotros y triunfaron, o no lo hicieron, pero aprendieron algo en el camino. Siempre podemos aprender algo escuchando historias de éxitos o fracasos y la literatura no es mucho más que eso: historias.Las mejores historias son las que tienen una enseñanza detrás, en este artículo analizamos cómo las enseñanzas de algunos clásicos pueden ser aplicados a la hora de emprender.

1. Las Ruinas Circulares, Jorge Luis Borges

En este cuento corto, Borges cuenta la historia de un hombre que se propone a sí mismo soñar a otro hombre e imponerlo a la realidad. En el proceso de crear a este hombre, el creador se va equivocando y va aprendiendo cómo cumplir su propósito, se va conociendo a sí mismo antes de, en el momento final del cuento, llegar a un descubrimiento que lo ilumina. La lección detrás del cuento es que la creación es un proceso, uno debe aprender a medida que lo hace y a medida que se equivoca y no cumple sus objetivos. Es muy raro oír de emprendedores que tuvieron una idea, la ejecutaron y triunfaron del día a la mañana, sin un traspie ni un proceso de aprendimiento. Es importante aceptar el error e incorporarlo como algo positivo y hasta necesario.

2. El Quijote, Miguel de Cervantes

Quien haya leído El Quijote reconoce la tenacidad y perseverancia con la que el personaje principal aborda su locura. Sin la parte de embestir molinos de viento, un emprendedor puede apreciar en esta obra la importancia de estos valores: de creer en el proyecto en que se embarca y en sí mismo, y enfrentarlo con pasión y disciplina.

3. El Principito, Antoine de Saint Exupery

La imaginación y la creatividad son rasgos fundamentales del emprendedor. Mantener una perspectiva joven y no perder la capacidad de asombro es clave para no ver un sombrero cuando se está mirando una serpiente comiéndose un elefante. La capacidad de mantener una perspectiva fresca frente al mundo que lo rodea es una característica que todo emprendedor debería tener.

4. Los Tres Mosqueteros, Alexandre Dumas

Un cuento sobre la amistad, camaradería y generosidad, Los Tres Mosqueteros destaca la importancia de cuidar a aquellos que trabajan con uno y de alinear nuestros intereses y esfuerzos hacia un fin mayor. En la vorágine del mundo emprendedor es importante recordar que sin las personas con las que trabajas codo a codo, no hay forma de alcanzar el éxito.

5. Huckleberry Finn, Mark Twain

Este libro cuenta la historia de un niño que crece en una sociedad atrasada y aprende a formar sus propios valores y opiniones en vez de seguir la norma sin protestar. El confiar en sus instintos y seguir sus valores es algo que no tiene precio para un emprendedor, en un mundo que siempre tira y empuja para algún lado es fundamental poder seguir firme con lo que uno se propone.

Estos son sólo algunos de un sinnúmero de títulos que ofrecen alguna enseñanza a quién quiere entrar al mundo emprendedor. ¿Leíste alguno de estos? ¿Tenés algún otro para agregar?

El rincón de la mujer emprendedora